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網站聲明

 

0527rc.cn(宿遷智通人才網)成立于2003年,我們的目標有兩大部分:致力于為積極進取的求職者和專業人士提供更好的職業發展機會。同時,我們也致力于為企業搜尋、招募到最優秀的人才。目前,我們已成為宿遷占有領導地位的專業招聘網站,我們的服務包括:

 

一.求職--幫助個人尋找合適的職位

宿遷最大的職位信息庫(求職中心

擁有宿遷最大的職位信息庫。依托優秀的服務網絡和先進的技術保證,我們所提供的職位涉及信息技術、電子、金融、化工、物流、廣告等各種行業。

為配合不同行業及求職者不同程度的求職需求,我們提供不同的頻道,以滿足不同的求職人員:Executive,IT人才,學子前程。為求職者提供各類與個人職業發展有關的信息,包括最新職位、培訓、職業指導信息以及其他個性化增值服務。

對于不同地區的求職者,我們正致力于開拓和提供不同的地區頻道。以地區為單位提供職場的各類信息。目前已經覆蓋的地區有:沭陽、泗陽、泗洪、經濟開發區、湖濱新城、洋河新城等。

個性化的職位搜索方式(找工作

求職者可以根據需要建立多組職位搜索器,在尋找合適的職位招聘信息的同時可以節省許多找工作的時間。

個人簡歷管理系統(個人簡歷)

提供會員一套完整的簡歷模塊,會員可在我們的簡歷精靈的指導下完成標準的簡歷。簡歷將儲存在0527rc.cn的簡歷庫中,會員可以隨時上網修改更新。使用者可以選擇將其在0527rc.cn上填寫的簡歷通過email投遞到任意想應聘的公司。

訂閱職位招聘信息郵件(訂閱工作)

求職者可以根據需要設定每次郵件發送的時間間隔,數量。所需要的招聘信息就會按時投遞到指定email信箱中。

訂閱職場信息(訂閱文章)

使用者可以根據各自的需求來選定網上的各種職場信息,屆時這些文章就會按時投遞到指定的email信箱中。

個人在線求職管理中心(My0527rc

這是一個屬于會員個人的網上免費求職管理中心。使用者可以修改簡歷、搜尋招聘職位、查閱投遞簡歷紀錄、獲取求其職意向分析。

為求職者建立多種職業溝通的渠道

許多公司正在使用0527rc.cn的“網才”招聘管理軟件,根據您簡歷的公開程度企業可以直接搜索人才簡歷庫,提供更多的職業機會給您;0527rc.cn的“人才速配”服務是根據招聘企業的需求搜索推薦合適人才的一個橋梁,只要您符合我們的搜索條件,就有機會被推薦;同時0527rc.cn的獵頭人員會密切留意網站簡歷庫中的優秀人才,當有誘人的工作空缺出現并與您的專業技能匹配時,我們將直接同您聯絡。

 

二.求才--幫助招聘單位找到合適的人才

"網才"招聘管理系統

隨著網絡的發展,越來越多的企業通過互聯網進行招聘工作。同時企業也發現,網絡招聘要發揮最大的作用,仍需經歷較長的歷程。0527rc.cn通過對企業招聘工作的細致研究,目前已推出了基于互聯網的真正服務于企業招聘管理的操作系統-"無憂網才"。該系統包括:

與企業組織結構完全吻合的企業職位庫管理系統

為企業人事部門提供最為方便的職位管理解決方案。

招聘廣告自動投放管理系統

可以隨時隨地利用最多的資源及時發布職位信息,同時能第一時間掌握廣告效果。

高效的應聘篩選及信件自動回復系統

人性化的篩選方式,使企業能更快更有效地找到符合條件的人才,幫助人事招聘人員解決每天繁復的機械勞動。與各種條件相對應的回信,使各類人才真正能與招聘企業建立相互信任的關系。

完全適合企業運作的招聘流程管理系統

通過該系統的運作,以最為合適的方式將外來的應聘者信息傳遞到企業內部各個相關部門,協助人事管理人員最高效的完成招聘工作。

高質量的簡歷庫查詢系統

開放0527rc.cn最賴以自豪的高質量的簡歷庫,提供給企業最為便捷的求才途徑。我們的目標是將該系統建成能為企業隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務的操作平臺,真正將企業的人事部門從繁重而復雜的勞動中解放出來。

其他功能

簡歷分析器:將各種形式的電子簡歷自動轉換成統一格式,便于處理;

簡歷訂閱器:根據您的要求,將符合條件的簡歷定期發送給您;

職位考核標準及評定:為不同職位設定不同的考核項目,以便對應聘者做出有針對性的評價;

在線用戶管理:允許多個用戶同時使用"網才"進行招聘管理;

從而適時了解內部使用情況,控制權限。

 

0527rc.cn隱私條款

0527rc.cn強調保護所有會員的隱私權,我們將為每個會員提供最安全,最可靠的服務。您可以通過宿遷人才網0527rc.cn完全控制自己的個人信息.。以下是我們的承諾:

 

會員信息

當您到我們網站上注冊并填寫簡歷的時候,您會被要求提供一系列個人基本信息,如您的姓名、地址、電子郵件、電話號碼等等。除非我們認為出于法律的需要,我們不會向第三方公開上述信息。但這些資料將會被我們統計、匯總,為我們的廣告商提供依據。

關于簡歷

0527rc.cn為您的簡歷提供三種控制權限,當你在填寫簡歷時就可以設置個人簡歷控制權限:

對所有公開

只有0527rc.cn的專業人員以及經過0527rc.cn篩選的用人單位有權使用我們的數據庫搜索您的個人信息。然而,我們仍會在開放簡歷前詢問您的意愿。如果您希望盡可能多的得到各類招聘機會,這項服務將更加適合您。

對網站工作人員開放

我們將只允許0527rc.cn的專業人員來檢索你的個人信息。在沒有得到你的許可之前,我們將不會向招聘單位提供任何有關你的個人信息或其他相關文件。如果你希望比較謹慎地選擇工作,可以使用本項服務。

完全保密

你可以在0527rc.cn上填寫統一的簡歷表格,并自行查找工作職位。你的任何個人信息不會被包括0527rc.cn在內的其他人員檢索到,所有的信息完全保密。如果你剛剛得到一份新的工作,或不希望收到任何形式的職務推薦,可以選擇使用本功能。一旦你希望重新尋找工作,可以隨時上網修改此功能。

個人公共檔案:

0527rc.cn的個人會員擁有一個個人公共檔案,包括職位名稱、公司名稱、居住地、行業等工作經驗和教育經歷的部分信息,但不包含姓名、聯系方式等隱私信息。這個公共檔案可以被0527rc.cn會員(包括個人會員或企業會員)查詢。

個人公共檔案有2種控制權限,你可以在相關的功能中進行設置:

公開(默認):

0527rc.cn會員(包括個人會員或企業會員)可以查詢你的公共檔案,并可以通過發私信與你聯系(通過0527rc.cn站內信的方式)。

不公開:

你的公共檔案不會被任何人包括0527rc.cn在內的其他人員檢索到,信息完全保密。

 

公共論壇

0527rc.cn為訪問者提供論壇、BBS等。如果您訪問這些區域,您公布的任何信息都會成為公共信息。0527rc.cn提醒您慎重考慮!另外,您在這些區域發表言論及/或發布信息都屬個人行為,不代表0527rc.cn的立場,0527rc.cn不對此類個人言論及個人行為承擔任何負責。

信息的修改和刪除

您可以在0527rc.cn上自由修改您的個人信息和簡歷。除了信息的發布者外,任何人無權修改或刪除他人發布的信息。0527rc.cn有權根據其判斷保留修改或刪除任何不適信息的權利。

隱私權條款的變更

如果我們決定改變0527rc.cn的隱私權條款,我們會在此公布,以便您能及時了解到我們在收集什么資料,如何使用這些資料,以及是否向別人公開這些資料。如果您有任何關于我們隱私權條款的問題,歡迎您隨時給我們發電子郵件至[email protected]

 

 

法律聲明

1、版權:

A、此網址的所有內容和圖表受《中華人民共和國著作權法》及相關法律法規和中國加入的所有知識產權方面的國際條約的保護。0527rc.cn對網站內容享有完整的著作權,未經其允許,不得以任何形式復制和采用。在內容和圖表不作任何修改、保留性內容未做修改以及得到0527rc.cn的許可的情況下,0527rc.cn的網上材料可作為網外信息方面其他非商業性的用途。

 

B、申請使用0527rc.cn內容的許可按特別批準原則進行;0527rc.cn歡迎各方的申請;請把請求直接提交給[email protected]

 

C、請勿擅自復制或采用0527rc.cn所創造的用以制成網頁的HTML0527rc.cn對其html享有著作權。同時0527rc.cn對其網址上的所有圖標、圖飾、圖表、色彩、文字表述及其組合、版面設計、數據庫均享有完全的著作權,對發布的信息均享有專有的發布和使用權,未經0527rc.cn同意,不得擅自復制、使用或轉載。

 

2、商標:

0527rc.cn的商標屬于0527rc.cn所有。

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3、責任承擔:

0527rc.cn并無隨時監視此網址,但保留對其實施實時監視的權利。對于他方輸入的,不是0527rc.cn發布的材料,0527rc.cn概不負任何法律責任。應聘信息發布方必須對其存入簡歷中心的個人簡歷及材料的格式、內容的準確性和合法性獨立承擔一切法律責任。招聘信息的發布方對其在職位數據庫公布的材料獨立承擔一切法律責任。

 

0527rc.cn不保證對某一種職位描述會有一定數目的使用者來瀏覽,也不保證會有一位特定的使用者來瀏覽。對于其他網址鏈接在本網址的內容,0527rc.cn概不負法律責任。

 

4、網站使用:

A.明確禁止條款:

0527rc.cn只能用于合法目的,即個人尋找職業和雇主尋找雇員。0527rc.cn明確禁止任何其他用途,所有使用者必須保證不用于下列任何一種用途:

(1).在簡歷中心公布虛假的、不完整的或不準確的簡歷資料(包括以為他人尋找全職或兼職工作之目的發布的簡歷),公布不是簡歷的資料,如意見、通知、商業廣告或其他內容。

(2).本公司的競爭同行用此方法尋求與雇主的業務聯絡。

(3).擅自刪除或修改任何其他個人或公司公布的資料。

(4).擅自打印、復制或使用有關雇員的任何個人資料或有關雇主的商業信息。未經同意,給公布信息的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或進行其他任何形式的接觸。

 

B.網址安全規則:

禁止使用者破壞或企圖破壞0527rc.cn的安全規則,其中包括但不限于:

(1).接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器或帳戶;

(2).沒有得到許可,企圖探查,掃描或測試系統或網絡的弱點,或者破壞安全措施;

(3).企圖干涉對用戶及網絡的服務,包括,并不限于,通過超載,"郵件炸彈""摧毀"等手段;

(4).發送促銷,產品廣告及服務的E-mail

(5).偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網絡可能導致犯罪,0527rc.cn將調查、干預此類破壞行為的發生,并將與執法當局合作,起訴此類破壞行為的使用者。

 

C.總則:

嚴禁出現下列三種情況:

(1).違反任何現行法律法規;

(2).侵犯他人的著作權及其他知識產權,侵害他人的商業機密或侵犯他人的隱私權等其他個人權利;

(3).利用本網址傳送、分發、儲存屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性的材料,毀損他人材料。

 

5.暫停與中止使用:

任何經0527rc.cn確認已違反了網站使用規則的用戶,將收到一份書面警告。在該用戶同意以書面形式表示不再有任何犯規行為時,0527rc.cn有權決定是否給予其暫停使用的處理。但是,0527rc.cn可以不提出警告而馬上暫停或終止對該用戶的服務,如果0527rc.cn認為確有其必要;而對屢犯者將立即受到暫停使用或終止使用的處理。

 

6.除外:

除了本網址在信息保密中提出的條款外,使用者理解并同意,0527rc.cn在不公開姓名的情況下,可以為用戶應聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。除非司法行政等公務需要,在未經本人同意的情況下,0527rc.cn將不向任何第三方公開用戶相關資料。

 

7.風險分擔:

用戶使用本網址將承擔一定風險:本網址的材料按"正如……的情況"提供,0527rc.cn對材料不作任何明示的或暗示的保證。0527rc.cn不能保證材料的特殊目的不受阻撓或不出錯誤、不能保證錯誤一定能得到糾正,也不能保證本網址或制成本網址的材料不會含有病毒或其他有害成分。在涉及有關材料的使用或使用結果方面,0527rc.cn對材料的正確性、準確性、可靠性及其他同時不作出任何保證或說明。用戶(而不是0527rc.cn)將承擔因此而造成的一切必要的服務、修補和改正費用,除非現行的法律法規另有明文規定。

 

8.0527rc.cn保留隨時修正本服務條款的權利。

 

警告:使用0527rc.cn網絡時違反本條款將構成對0527rc.cn權利的侵害,0527rc.cn將保留采取一切法律措施的權利。

 

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